导读: 7月31日下战书，福建小松召开2013年新员工座谈会，总司理侯一江、副总司理郭志敏、行政总监董卫、财政总监徐存生及各部分带领到场了这次集会。 福建小松召开新员工座谈会 ...

7月31日下战书，福建小松召开2013年新员工座谈会，总司理侯一江、副总司理郭志敏、行政总监董卫、财政总监徐存生及各部分带领到场了这次集会。

福建小松召开新员工座谈会

会初，新员工都以本身怪异的体式格局揭晓了各自培训感想及到岗后的事情规划，同时对于公司也提出了合理提议，遭到于场带领的必定与鼓动勉励，会中，侯一江总司理暗示但愿新员工于此后的事情中严酷要求本身，做好刻苦耐劳预备，继续以及发扬“沟通、义务、宽大”的精良质量，以更高的尺度要求本身，争夺成为小松有心人!

这次座谈会不只使治理层切实解决新员工事情糊口中的坚苦，更是为营建����APP精良的沟通气氛奠基根蒂根基，使新员工越发倏地融入公司团队，为公司奉献本身的气力。

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