导读: 据相识凯斯项目机械面向天下的经销商开通了收集年夜学的E-learning 课程，这是一种于线讲授、互动解答的长途教诲体系，来自各个行业的精英人险些每一周城市带来出色纷呈的讲座。 为了进一步提高装备办事人 ...

据相识凯斯项目机械面向天下的经销商开通了收集年夜学的E-learning 课程，这是一种于线讲授、互动解答的长途教诲体系，来自各个行业的精英人险些每一周城市带来出色纷呈的讲座。

为了进一步提高装备办事职员的技能程度，凯斯项目机械决议从去年最先推广“低级办事项目师资历测验”，办事项目师资历证书将逐渐成为客户辨认专业化办事职员的尺度。

本年蒲月，凯斯新一轮的“低级办事项目师资历测试”周全启动，标题问题的设定相较去年越发深切、周全，包孕机械项目道理、物理道理、维修常识、驾驶保险等。虽然经由过程率有所降低，但到场测验培训的人数比去年同期超出跨越许多。

凯斯项目机械收集年夜学

办事部的刘教员暗示，此资历认证于项目机械维修行业中是很主要的，也是查核员工事情威力的重要尺度。跟着产物技能的不停更新，对于技能办事职员的本质要也愈来愈高。与时俱进的课程内容以及严酷的测验尺度成为鞭策凯斯项目机械办事品质不停提高的动力之一。

到场测验的刘师长教师暗示，去年10月份的测验成就不是很抱负，可是本年蒲月的测验阐扬的还不错，无望经由过程。他发明于“低级办事项目师资历测试”正式开启以后，本身更情愿到场收集课程的培训了，进修的动力更足、对于将来的定位也越发明确。但愿公司可以推出更多阶梯型的人材造就规划。

自2013年凯斯推出第三代会思索的液压挖掘机以后，进一步加年夜了客户回访力度。许多客户暗示，但愿公司可以提供具备“办事项目师资历”的技能职员为其装备举行维修调养。据相识，较平凡的技能职员，具备此资历的办事职员的客户满足度确凿比力高。同时，愈来愈多的客户反应，凯斯项目机械的售后服职员总体本质有较着晋升，不管是于事情立场照旧事情威力。

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